Από τη συνήθεια στη φαντασία – Από το πρόβλημα στη δυνατότητα

Σε ένα περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς, η δημιουργικότητα δεν είναι πολυτέλεια.
Είναι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.

Η Δημιουργική Σκέψη είναι δεξιότητα που καλλιεργείται — όχι έμφυτο ταλέντο.
Και όταν οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς να πειραματιστούν, να προτείνουν, να δοκιμάσουν… τότε οι ομάδες και τα άτομα απογειώνονται.

Σας προσκαλούμε σε ένα εκπαιδευτικό εργαστήριο να σπάσουμε τον αυτόματο πιλότο και να σκεφτούμε δημιουργικά σε ό,τι μας απασχολεί.

Οι κύριοι στόχοι αυτού του εργαστηρίου είναι οι συμμετέχοντες να:

• Κατανοήσουν τι είναι η δημιουργική σκέψη
• Σπάσουν τον αυτόματο πιλότο και να προσδιορίσουν τα εμπόδια της δημιουργικότητας
• Κατανοήσουν τη διαφορά μεταξύ σταθερής νοοτροπίας και νοοτροπίας ανάπτυξης
• Φέρουν πραγματικές προκλήσεις και να τις αναλύσουν ως θέματα προς επίλυση
• Χρησιμοποιήσουν μία ποικιλία εργαλείων δημιουργικής σκέψης όπως ο καταιγισμός ιδεών, η μέθοδος SCAMPER, η αντίστροφη σκέψη, τα καπέλα σκέψης de BONO
• Αναπτύξουν δημιουργική αυτοπεποίθηση
• Φτιάξουν το δικό τους προσωπικό πλάνο ανάπτυξης της δημιουργικής σκέψης

Τα εργαλεία μάθησης κατά τη διάρκεια του εργαστηρίου είναι οι ενεργές και βιωματικές τεχνικές εκπαίδευσης, τα παίγνια, η ανατροφοδότηση, η εργασία σε ομάδες, ο καταιγισμός ιδεών και τα παιχνίδια ρόλων.

Απευθύνεται σε όλες τις κατηγορίες στελεχών επιχείρησης ανεξαρτήτως βαθμίδας και ρόλου.

Η διάρκεια του είναι 4 ώρες και θα δοθούν σημειώσεις.

Σε έναν κόσμο που ζητά λύσεις, ταχύτητα και προσαρμοστικότητα, οι άνθρωποι που τολμούν να σκεφτούν διαφορετικά είναι αυτοί που κάνουν τη διαφορά.

Ας κάνουμε λοιπόν το επόμενο βήμα – από τη συνήθεια στη φαντασία.
Από το πρόβλημα στη δυνατότητα.

.

Γενικά για το σεμινάριο:

This training program is about reaching further by using the power of imagination and creative thinking. It is aimed at refreshing the way you think, exploring the very way the mind works and helping you break through personal boundaries. Creative thinking is measured by the ability to give relevant solutions to business issues, assess and improve them.

Many exceptional business leaders are also highly skilled creative thinkers. Adopting an innovative way of thinking is a significant step towards better business performance. You can learn how to be more creative. Your entrepreneurial thinking can positively influence your business performance and lead you to better results.

Το σεμινάριο Απευθύνεται:

This training is open to all employees who need to develop practical and relevant solutions to business issues.

Μεθοδολογία Σχεδιασμού και Υλοποίησης

This course will help you reveal the creator and innovator in you. The first day will focus on creative thinking as a tool for professional success and on the barriers blocking your creativity. We will start out by defining the meaning of the term creativity. We will then move on to learning about your masters of creativity, addressing your personal ambitions and inhibitions as creative thinkers. The next stage towards developing creative and innovative thinking will be addressing the common barriers to creative thinking.
The second day will focus on breaking the barriers to creative thinking by presenting you with tools and techniques for developing creative and innovative thinking, individually and in collaboration with others.
Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

• Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
• Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
• Tρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
• Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
• Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

Ενδεικτική Θεματολογία:

Day 1

Introduction  & Welcome

• Course Rational and Goals
• Schedule

Introduction to Creativity and Innovation for Business Performance

• Creativity and Business - Exercise
• What is Creativity?

Mastering Creativity by Learning from the Masters

• Reflective Writing Activity

Barriers to Creativity

• Trap 1: Frames of Thought
• Trap 2: Personal Beliefs and Values
• Trap 3: Mind Set
• Trap 4: Looking for the Correct Answer
• Trap 5: Playing by the Rules and Sticking to What We Know

The Art of Dividing a Pumpkin

• Challenging Hidden Assumptions
• The Art of Dividing a Pumpkin – Exercise

Personal Action Planning
Reflection, Discussion, Action

Day 2
Welcome Back…
Review Day One

Rational and Intuitive Thinking

• Whole Brain Thinking
• Rational Vs Intuitive Thinking
• Internal Dialogue Worksheet
• Action Learning Activity:  Breaking the Mold

Structured Invention
Structured Invention Process

Brain Storming and Associative Mapping

• What is Brainstorming?
• Stages of Brainstorming
• Brainstorming Exercise
• Grouping, Redefining and Evaluating Ideas
• Associative Mapping
• Reflective Writing: Reflecting on Individual Decisions

Putting It All Together

Στόχοι Εκπαίδευσης-Σεμιναρίου:

At the end of this training you will be able to:

• Have an understanding of what promotes and what inhibits their creativity.
• Draft an action plan to incorporate creativity and innovation into their professional lives, which they will build on after the course.
• Define what they appreciate in their creative role model and what they would like to learn from them.
• Establish the importance of creativity for attaining professional results.
• Name reasons why creativity is important for business.
• Establish the need for nurturing creativity present the four skills of creativity.
• Present pre-course activity – Masters of creativity.
• Reflect on their inhibitions and ambitions in creative and innovative thinking.
• Be able to describe the different barriers to creativity.
• Gain awareness of their more dominant barriers as basis for action plan.
• Coach others to be open-minded, encouraging creativity and innovation.
• Be able to reveal hidden assumptions to break this barrier to creative thinking.
• Understand their dominant thinking style.
• Balance rational and intuitive thinking abilities and apply a rational and intuitive thinking process to a current problem.
• Present the concept and uses of mind maps.
• Set goals for the future in creative and innovative thinking.

Διάρκεια:

Δύο Ημέρες (2 days) (16 ώρες)

Από την εσωτερική πίεση στην εσωτερική ισορροπία

Δουλεύουμε ατελείωτες ώρες και μετά στο σπίτι μας μπορεί να θυμώσουμε για μικρά πράγματα. Μπορεί να αγχωθούμε στην εργασία μας και να αυξήσουμε την ένταση της φωνής μας. Άλλες φορές πάλι αναβάλλουμε δραστηριότητες, λέμε πάντα ναι, χωρίς να διαπραγματευτούμε, δε θέλουμε να κάνουμε παρουσιάσεις που μας αγχώνουν, νοιώθουμε ότι δεν τα προλαβαίνουμε... φορτιζόμαστε…και τόσα άλλα.

Σας προσκαλούμε λοιπόν να έρθετε σε αυτό το βιωματικό εκπαιδευτικό workshop και μέσα από μία group coaching μεθοδολογία, να μοιραστούμε αυτά που αισθανόμαστε, αυτά που σκεφτόμαστε, τις προκλήσεις της ζωής μας καθώς και να συζητήσουμε τρόπους αντιμετώπισης του άγχους και του θυμού στην καθημερινότητα μας.

Πιο συγκεκριμένα, οι κύριοι στόχοι της βιωματικής εκπαίδευσης είναι να:

• Μιλήσουμε για τη σημαντικότητα της συναισθηματικής επίγνωσης καθώς και για τα υγιή και μη υγιή συναισθήματα
• Αναλύσουμε τη διαφορά άγχους και stress
• Συνδέσουμε το φόβο με το θυμό
• Μετρήσουμε το άγχος μας μέσα από ένα ερωτηματολόγιο
• Συζητήσουμε τα συμπτώματα και τις συμπεριφορές του άγχους και του θυμού στην καθημερινότητα.
• Μιλήσουμε για τη σύνδεση τρόπου σκέψης και υγείας
• Μοιραστούμε συγκεκριμένες μελέτες περιπτώσεων που θα φέρουν οι συμμετέχοντες
• Ταυτοποιήσουμε και να διαχειριστούμε τις παγίδες σκέψης μας επαναπλαισιώνοντας τις ( changestartswithinyou)
• Παρουσιάσουμε άλλους τρόπους διαχείρισης των συναισθημάτων όπως τα όρια, την ενσυνειδητότητα, τις τεχνικές αναπνοής κτλ
• Δημιουργήσουμε ένα προσωπικό πλάνο ανάπτυξης μας

Αυτό το βιωματικό εκπαιδευτικό workshop απευθύνεται σε όλες τις κατηγορίες στελεχών επιχείρησης ανεξαρτήτως βαθμίδας και ρόλου

Η διάρκεια του είναι 6 ώρες και θα δοθούν σημειώσεις

Το άγχος δεν πρόκειται να εξαφανιστεί από τη ζωή μας.
Μπορούμε όμως να μάθουμε να το ρυθμίζουμε, να το ακούμε και να το μετατρέπουμε σε ενέργεια δημιουργίας αντί εξάντλησης.

Η συναισθηματική επίγνωση, τα όρια, η σωστή προτεραιοποίηση και η ενσυνειδητότητα δεν είναι «πολυτέλεια». Είναι δεξιότητες ζωής και ηγεσίας.

Σας προσκαλούμε να επενδύσετε μία ημέρα στην προσωπική σας ισορροπία – γιατί όταν ρυθμίζουμε τον εαυτό μας, ρυθμίζουμε και τις σχέσεις μας, την ομάδα μας, την απόδοσή μας.

Η αλλαγή ξεκινά από την επίγνωση. Και η επίγνωση ξεκινά εδώ.

Do you ever find yourself in situations of conflict?

Are you aware there is a better solution, but can’t get others to see it?

Is there a relationship that is getting in the way of success?

Γενικά για το σεμινάριο

Conflict is a natural part of life, it happens at the best of time, and the worst.  Yet, we have a need to collaborate, influence and act. This program is designed to enable participants to deal with conflict in a work context. Like all DOOR Trainings, Navigating Conflict is competency-based, incorporating the latest research and current thinking. The training is experiential, with ample opportunity for reflection, discussion and action planning. We focus on the importance of building trust and the willingness to cooperate, through a process we call the DOOR Conflict Resolution Model.

Topics

• The Conflict Resolution Model
• Situational Analysis
• Goal Setting
• Creativity & Innovation
• Influencing Skills

Training Objectives

At the end of this training you will be able to:

1. Analyze the situation in which you have conflict.

2. Exercise your choices in challenging situations.

3. Communicate more empathically, even in situations of conflict.

4. Work with others effectively to resolve conflict.

5. Create realistic solutions in situations of conflict.

Duration

Two Days