Virtual Training

DOOR international Logo Horizontal Blue RGB small compact

Personality Matters

Θεματολογία:

Ο ρόλος της φυσιολογίας του εγκεφάλου στην προσωπικότητα
Η βασική θεωρία της δομής του εγκεφάλου και του ρόλου του στις προτιμήσεις μας (preferences)
Ημισφαίρια εγκεφάλου
Τύποι προσωπικότητας και ο ρόλους τους στη:
- Συμπεριφορά
- Συνεργασία
- Επικοινωνία
- Παραγωγικότητα
Διαχείριση διαφορετικών προσωπικοτήτων στο περιβάλλον εργασίας (συνάδελφοι, προϊστάμενοι, υφιστάμενοι).
Διεθνή εργαλεία αποτύπωσης των προτιμήσεων κάθε προσωπικότητας.
Πλάνο δράσης

Περισσότερες πληροφορίες / Υποστήριξη: 210 9210734 / e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

problem solving

Problem Solving & Decision Making (2 hours)

Learning Objectives:

How to identify causes and symptoms of problems
Learn how to define and analyze a problem
Define causes for problems
Learn k ey skills, tools and techniques in problem resolution
How to engage others in collective decision making
Reduce time needed to take business decisions and resolve problems

Learning Modules:

Learn to combine your rational and intuitive thinking skills in decision making.
Defining the cause analyzing the possibilities.
Applying the tools to your challenge.
The world of curiosity and its impact.
Making the right decisions.
How to effectively analyse, select the right solution and execute.
Engaging with others to improve the effectiveness decision making.

Learning Tools:

Videos
Stories
Real life work scenarios
Group Exercises
Self Assessment
Infographics

Your Takeaways:

Decision Making tools that improve effectiveness of your decisions
Enabling others for collective and effective decision making
Risk and outcome evaluation

Πατήστε εδώ για να κατεβάσετε το ενημερωτικό έντυπο για το webinar

virtual collaboration

Απομακρυσμένη συνεργασία (Virtual Collaboration) (2 hours)

Απευθύνεται σε όλες τις βαθμίδες στελεχών

Στόχοι Προγράμματος:

Η κατανόηση της ανάγκης για απομακρυσμένη συνεργασία και οι προϋποθέσεις
Γνωρίστε τις προκλήσεις της απομακρυσμένης συνεργασίας (collaborating virtually)
Εργαλεία και τεχνικές για την ενίσχυση της εμπιστοσύνης (Trust)

Εκπαιδευτικές ενότητες:

Η ανάγκη για απομακρυσμένη συνεργασία
Αλλαγή του τρόπου σκέψης (virtual mind set)
Προκλήσεις και παγίδες
Οι δεξιότητες του virtual collaborator
Τι αλλάζει στην απομακρυσμένη συνεργασία
Διατήρηση των σχέσεων (virtual relationships)
Δημιουργία κλίματος εμπιστοσύνης
Βασικά θέματα που πρέπει να προσέξετε όταν συνεργάζεστε από απόσταση
Τι αλλάζει στην επικοινωνία (virtual communication)
Κανόνες απομακρυσμένης συνεργασίας
Τεχνολογικά θέματα
Πλάνο δράσης

Εργαλεία μάθησης:

Παρουσία εκπαιδευτή (virtual facilitator)
Πλάνο δράσης
Ψηφοφορίες (polls)
Αυτό-αξιολόγηση
Δυνατότητα συζήτησης
Δυνατότητα διαμοιρασμού οθόνης και εργασίας σε κοινό virtual flipchart

Οφέλη συμμετοχής:

Ανάπτυξη δεξιοτήτων απομακρυσμένης συνεργασίας
Κατανόηση των βέλτιστων πρακτικών απομακρυσμένης συνεργασίας

Πατήστε το παρακάτω εικονίδιο για να κάνετε download το έντυπο του virtual training

DOOR international Logo Horizontal Blue RGB small compact

Οργάνωση και υλοποίηση virtual meetings & presentations

Θεματολογία:

Virtual Meetings & Presentations: Το ρίσκο και οι ευκαιρίες
Κύριες διαφορές από τις παραδοσιακές συναντήσεις/παρουσιάσεις
Πλατφόρμες υλοποίησης web meetings, webinars κλπ.
Σημεία που απαιτούν προσοχή όταν υλοποιούμε virtual meetings & web presentations: Χωροταξικά θέματα, τεχνικά θέματα, polls, whiteboards,διαμοιρασμός υλικού, χρήση camera, ταχύτητα λόγου.
Demo.
Ερωτήσεις / Απαντήσεις

DOOR international Logo Horizontal Blue RGB small compact

Προσφέρουμε όλα τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα σε μορφή #Virtual Training. Επιπλέον, έχουμε εξελίξει ειδικές εκδόσεις των εκπαιδευτικών μας προγραμμάτων αποκλειστικά για να μπορείτε να τα παρακολουθήσετε από οπουδήποτε, χρησιμοποιώντας οποιαδήποτε συσκευή, με γνώμονα τις εξής παραμέτρους των Virtual Εκπαιδεύσεων, που διαφοροποιούνται από τις In-class εκπαιδεύσεις:

Χρονική διάρκεια

Η χρήση πλατφόρμας για υλοποίηση των Web Training απαιτεί σύντομη διάρκεια και έντονη διάδραση. Η διάρκεια είναι από 100 λεπτά έως τέσσερις ώρες ανά session και η εκπαίδευση ολοκληρώνεται σε περισσότερες ημέρες, με λιγότερη διάρκεια ανά ημέρα. Τα πάντα στην ατζέντα έχουν επανασχεδιαστεί σε σχέση με τις εκπαιδεύσεις με φυσική παρουσία(διαφάνειες, μέσα, παίγνια και ice-breaker, ασκήσεις, βίντεο, εγχειρίδιο συμμετεχόντων, σημειώσεις), ώστε να επιτυγχάνουμε το επιθυμητό αποτέλεσμα λαμβάνοντας υπόψη τα χαρακτηριστικά της απομακρυσμένης συμμετοχής

Εκπαιδευτικές Ανάγκες των συμμετεχόντων

Η συμμετοχή σε Web Training απαιτεί ολιγομελείς ομάδες, ώστε να διασφαλίζεται η επικοινωνία και η συνεργασία παρά την πρόκληση της απόστασης. Για παράδειγμα, ένα τμήμα 20 ατόμων θα μπορούσε να μοιραστεί σε δύο ομάδες των δέκα μελών, είτε για το σύνολο της εκπαίδευσης, είτε για ένα μεγάλο μέρος, αυτό των ασκήσεων, role play, δραστηριοτήτων βιωματικού χαρακτήρα κλπ., μέσω break-out rooms. Ενδυναμώνεται η συμμετοχή επιτυγχάνεται η βιωματική μετάδοση του κυρίως θέματος αλλά και των περισσοτέρων συμπερασμάτων, για την καθημερινή εφαρμογή στην εργασία αλλά και στην αλλαγή συμπεριφοράς ή/και κουλτούρας επίτευξης αποτελεσμάτων. Συχνά, μετά την εκπαίδευση, προσθέτουμε μια μικρο-διδασκαλία (Microlearning) με ένα εικονικό ταξίδι γνώσης αλλά και διασκέδασης, με μερικές από τις αποστολές γνώσης που έχουμε σχεδιάσει ειδικά για τα Vilt προγράμματα και είναι μείγμα learning bites, που απαιτούν λίγα λεπτά μελέτης, και πρακτικής εφαρμογής. Περισσότερες πληροφορίες για τη Microlearning πλατφόρμα της εταιρίας μας θα βρείτε εδώ.

_______________________________________________________________________

Ενδεικτικά Virtual Instructor Led Trainings (ViLT)

Τίτλος Προγράμματος		Διάρκεια (ώρες)
Getting Things Done (GTD)™ – The art of stress free productivity		8
Accountability Builder™ : Ατομική δέσμευση για την επίτευξη αποτελεσμάτων		4
Leadership Builder™ : Πως να κρατάτε τους άλλους δεσμευμένους για την επίτευξη του αποτελέσματος		4
Ο ρόλος της προσωπικότητας, στην αποτελεσματική συνεργασία (Personality Matters)		4
Σχεδιασμός και υλοποίηση Virtual Meetings και Παρουσιάσεων.		4
Ψυχική αντοχή (Mental Toughness) και θετική ψυχολογία		4
Telesales Reloaded		4
Βασικές αρχές επιρροής (Influence Skills)		4
Διοίκηση απομακρυσμένων ομάδων (Leading Remote Teams)		8
Διαχείριση συναισθηματικής αναστάτωσης για τη βελτίωση της επίδοσης στην εργασία		2+3+2
Train The Virtual Trainer		12

Ο ρόλος του σύγχρονου στελέχους στον ψηφιακό μετασχηματισμό (digital transformation) της επιχείρησης		4
Διαχείριση της αλλαγής (Surfing the waves of change)		4
Communication & Business Writing		4
Growth Mind Set		4
Δημιουργική σκέψη (Creative Thinking)		4
Αναπτύσσοντας ατομική κουλτούρα παροχής και λήψης ανατροφοδότησης (feedback)		4
Customer Obsession – Γνωρίστε πραγματικά τους πελάτες σας		4
Συμβουλευτική πώληση (Customer centered selling)		8
Σύνταξη επαγγελματικών προσφορών (Writing winning proposals)		4
Βασικές αρχές επιρροής (Influence Skills)		4
Διαπραγματεύσεις για στελέχη μηχανογράφησης (IT Negotiations)		4
Accelerate your potential by using your strengths		4
Diversity & Inclusion		4

_______________________________________________________________________

Περισσότερες πληροφορίες: Τηλ. 210 9210734 / e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.