Leading Remote Teams (Διοίκηση Απομακρυσμένων Ομάδων) (8 ώρες)

Απευθύνεται σε People Managers

Στόχοι Προγράμματος:

• Η παρουσίαση των τεχνικών και των τακτικών απομακρυσμένης διοίκησης
• Η κατανόηση της σημασίας της φράσης: Leadership first, location second

• Ενίσχυση του mental toughness των στελεχών σας

Εκπαιδευτικές ενότητες:

• Διοίκηση απομακρυσμένων ομάδων: Οι προκλήσεις. Διοίκηση από μακριά σημαίνει διοίκηση με διαφορετικό τρόπο.
• Προϋποθέσεις διοίκησης ομάδων υψηλής απόδοσης από απόσταση.
• Εστίαση στο αποτέλεσμα
• Τι απαιτείται να κάνει διαφορετικά ο ηγέτης απομακρυσμένων ομάδων;
• Άλλος τρόπος επικοινωνίας. Από την ομιλία (Speak) στο γράψιμο (Write)
• Εμπιστοσύνη (Trust)
• Αυξημένος βαθμός κοινωνικότητας (Social Connection)
• Οι “δύσκολες συζητήσεις πρώτα”
• Δεκαεπτά (17) τακτικές ηγεσίας απομακρυσμένων ομάδων
• Mental toughness & Self Resilience
• Motivation στελεχών που εργάζονται σε απόσταση
• Leading remotely in crisis: Πέντε συμβουλές.
• Πλάνο δράσης

Εργαλεία μάθησης:

• Παρουσία εκπαιδευτή (virtual facilitator)
• Πλάνο δράσης
• Ψηφοφορίες (polls)
• Αυτό-αξιολόγηση
• Δυνατότητα συζήτησης
• Δυνατότητα διαμοιρασμού οθόνης
  
• Δυνατότητα εργασίας σε κοινό virtual flipchart

Οφέλη συμμετοχής:

• Ανάπτυξη δεξιοτήτων διοίκησης απομακρυσμένων ομάδων
  
• Ανάπτυξη κουλτούρας εμπιστοσύνης (Trust)

• Εξοικείωση με τις τακτικές απομακρυσμένης διοίκησης (Motivation, Self Resilience κλπ.)

Leading Remote Teams

Περισσότερες πληροφορίες / Υποστήριξη: 210 9210734 / e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.