Διάρκεια: 8 ώρες In-class ή Online

Το σεμινάριο απευθύνεται σε:

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων όλων των επίπεδων.

Σκοποί Εκπαίδευσης:

• Η  ενίσχυση της σημασίας και της σημαντικότητας της εμπιστοσύνης σε κάθε μορφή σχέσης.
• Η ανάπτυξη δεξιοτήτων που συμβάλουν, στο χτίσιμο της εμπιστοσύνης και τη διατήρηση της σε υψηλά επίπεδα.
• Η αλλαγή συνηθειών που υπονομεύουν και καταστρέφουν την εμπιστοσύνη.

Εκπαιδευτικές ενότητες:

Η ικανότητα να χτίζετε εμπιστοσύνη στο εργασιακό σας περιβάλλον, είναι υψηλής αξίας για επιχειρήσεις και οργανισμούς. Δεν έχει σημασία το μέγεθος της επιχείρησης που εργάζεστε. Αυτό που έχει σημασία, είναι η αντίληψη και η αναγνώριση, ότι με την εμπιστοσύνη η δημιουργικότητα και η παραγωγικότητα αναπτύσσονται σε πολύ υψηλά επίπεδα.

• Ενότητα 1: People Management - Η μεγαλύτερη πρόκληση των συγχρόνων managers
  • Η έννοια της εμπιστοσύνης και η σημαντικότητα της στον εργασιακό χώρο.
  • Η λειτουργία της εμπιστοσύνης.
  • Η "μαθηματική" συνάρτηση της εμπιστοσύνης.
  • Βασικές ιδιότητες.
• Ενότητα 2: Χτίζοντας εμπιστοσύνη
  • The ABCD model of Trust.
  • Αποτελεσματικές και μη αποτελεσματικές συμπεριφορές.
  • Η διάβρωση της εμπιστοσύνης.
  • Κύριες αιτίες.
  • Χτίζοντας την χαμένη εμπιστοσύνη.
  • Η απώλεια της εμπιστοσύνης.
  • Συνέπειες.
• Ενότητα 3: Σχέσεις εμπιστοσύνης
  
  • Αυτοπεποίθηση.
  • Χτίζοντας σχέσεις εμπιστοσύνης με άλλους.
  • Σχέσεις υψηλής και χαμηλής εμπιστοσύνης.
  • Βασικά Χαρακτηριστικά.
• Action Plan
  

Μεθοδολογία:

• In class/video based, διαδραστική προσέγγιση
• Self assessments
• Ατομικές και ομαδικές ασκήσεις
• Case studies

Οφέλη παρακολούθησης:

Η αναγνώριση της εμπιστοσύνης ως θεμελιώδους παράγοντα δημιουργίας υγειούς, ουσιαστικού και αποτελεσματικού εργασιακού περιβάλλοντος, που οδηγεί σε συνεχή ανάπτυξη και εξέλιξη.

The Power of Trust