Σκοπός Σεμιναρίου

Σήμερα αποτελεί κοινή αντίληψη ότι το πολυτιμότερο στοιχείο μιας επιχείρησης είναι ο άνθρωπος. Η αποτελεσματική Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού αποτελεί κύριο μοχλό ανάπτυξης και ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για κάθε σύγχρονη επιχείρηση. Το έργο της Διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού είναι διαρκώς ενεργό και προϋποθέτει τη διαρκή επιμόρφωση και αυτό-βελτίωση, προκειμένου να μπορεί να προσαρμόζεται στις τεχνολογικές εξελίξεις, τις κοινωνικές αλλαγές, τους οργανωτικούς στόχους και τις εργασιακές αξίες και ανάγκες. 

Το σεμινάριο Απευθύνεται

Νεοεισερχόμενα Στελέχη Επιχειρήσεων ή Στελέχη που χωρίς εμπειρία σε θέματα HR έχουν αναλάβει θέση Manager διοικώντας από ένα άτομο μέχρι και μια ομάδα Στελεχών.

Διάρκεια Σεμιναρίου

Το σεμινάριο διαρκεί 16 ώρες

Προϋποθέσεις Συμμετοχής στο Σεμινάριο

Η συμμετοχή στο σεμινάριο προϋποθέτει επαγγελματική εμπειρία.

Συνοπτικό Πρόγραμμα Σεμιναρίου

• Από το Human Resources Management στο Strategic Human Resources Management
• Στρατολόγηση συνέντευξη και επιλογή Προσωπικού
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων στελεχών τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Περιγραφή και ανάλυση θέσεων εργασίας
• Προσωπική και Επαγγελματική βελτίωση
• Ένταξη στην κουλτούρα της επιχείρησης
• Βελτίωση της απόδοσης με μικρότερο κόστος
• Ενδοεπιχειρησιακός Σχεδιασμός Καριέρας
• Σωστές επιλογές και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Υποκίνηση Προσωπικού
• Αξιολόγηση Προσωπικού

Μεθοδολογία Υλοποίησης Σεμιναρίου & Οπτικοακουστικά Μέσα

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

• Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο

• Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα

• Τρέχουσα θέση στην Επιχείρηση

• Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο

• Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

Έντυπο Υλικό

• Σημειώσεις Εισηγητή