+30 210 9210734
Η DOOR Training & Consulting υλοποιεί με μεγάλη επιτυχία έργα εκπαίδευσης σε Ελλάδα, Κύπρο αλλά και διεθνώς. Είμαστε στην λίστα των Most Preferred Training Providers εταιρειών όπως η Microsoft, ενώ διαθέτουμε περισσότερους από 600 facilitators διεθνώς και αποτελούμε επιλογή επιχειρήσεων για τις οποίες η ποιοτική εκπαίδευση και ανάπτυξη των στελεχών τους αποτελεί στρατηγική επιλογή.
40+
ΧΡΟΝΙΑ
2.500+
EΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
50.000+
ΣΤΕΛΕΧΗ
Μας εμπιστεύτηκαν
ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ
TEAM BUILDING
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ
KEYNOTE SPEECHES
COACHING
ΣΥΜΒΟΥΛΕΥTIKH
ΣΥΝΕΔΡΙΑ
MYSTERY SHOPPING
Είπαν για εμάς:
Harley Davidson
Customer Experience
"Eξαιρετικό πρόγραμμα, πήραμε τεχνικές
και πρακτικές μεθόδους για άμεση εφαρμογή
στην βελτίωση της εμπειρίας των πελατών"
Philip Morris
Managerial skills
"Το καλύτερο εκπαιδευτικό πρόγραμμα
που έχω παρακολουθήσει ποτέ,
με άμεση πρακτική εφαρμογή "
Raycap
Leading Excellence
"Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα Leading Excellence
ανταποκρίνεται στις πραγματικές συνθήκες εργασίας"
Υπουργείο Μετανταστευτικής Πολιτικής
CISA
"Αξιόλογος εκπαιδευτής με απίστευτη μεταδοτικότητα.
Δεν έχω να προτείνω κανένα σημείο βελτίωσης
για το εκπαιδευτικό πρόγραμμα"
Lalizas
Results & Time Management
"Η διαφορά αυτού του προγράμματος σε
σχέση με όποιο άλλο σεμινάριο έχουμε παρακολουθήσει
στο παρελθόν είναι το πλάνο δράσης
που καλούμαι να υλοποιήσω για τους επόμενους 2 μήνες"
Γιατί να μας επιλέξετε;
- 40 χρόνια διεθνούς παρουσίας και 20 χρόνια στην Ελλάδα
- Γραφεία σε πάνω από 100 χώρες
- Περισσότεροι από 600 εκπαιδευτές/coaches/σύμβουλοι διεθνώς
- Εκπαιδευτικά προγράμματα και λύσεις που αναπτύσσονται με βάση τα διεθνή πρότυπα εκπαίδευσης ενηλίκων
- Εξειδικευόμαστε στην ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών (Training Needs Analysis) και διαθέτουμε πιστοποίηση (ROI Institute) στη μέτρηση των αποτελεσμάτων των ενεργειών εκπαίδευσης και ανάπτυξης (HR & Training ROI)
- Συμμετέχουμε σε ετήσια βάση σε όλα τα συνέδρια (CIPD, ATD, SHRM) του κλάδου μας και ενημερωνόμαστε για κάθε νέα εξέλιξη
- Μας χαρακτηρίζει το πάθος για ό,τι κάνουμε
360˚ Feedback Surveys gather information about an individual’s performance from a variety of people with whom the individual interacts on a regular basis such as their manager, direct reports, peers, and customers. 360˚ feedback surveys are a well established tool for organizations to:
- Manage Performance and Development
- Manage Change or Culture
- Develop Leaders
- Link Individual Performance To Corporate Performance
- Improve Existing Appraisal Processes
Off-the-Shelf 360˚ Feedback
We offer a choice of three ready-made and validated 360˚ feedback surveys (leader, manager and non-manager) that can be set up instantly and provide an option for any level of seniority. Our surveys have been developed using our strong and validated competency framework. Our framework is based on observable behaviors that have been shown to lead to greater personal career success for the individual and enhanced performance for the organization. Our user-friendly platform enables you to view real-time results, manage responses and create individual and team reports.
Bespoke 360˚ Feedback
We also work with organizations that have their own frameworks. We create surveys using your company competencies or our well-researched and proven competency framework. Either way, our experts will help you design the most impactful questions to support your competencies. We will then set up the survey on our platform and you can manage users, results and reports in real time.
