Are you focused on your highest priorities?

Do you know what matters most to you and your colleagues?

What would a 1% Improvement in productivity mean for you?

Το σεμινάριο απευθύνεται :

This program is designed for anyone who wishes to measurably improve their personal and professional productivity.

Approach

We take a practical approach to this program, sharing best practice and helping people make choices. The program has many exercises where participants interact with one another, in discussion sessions and structured activities. There is also time set aside for personal working and reflection. We encourage participants to bring their own challenges to the table, and work on them throughout the program, enabling real solutions to emerge.

Topics

• Principles of Time Management
• DOOR Pyramid
• Planning to Succeed
• Tools to Succeed

Training Objectives

1.Identify strategies for gaining greater control over your life and time.

2.Identify what motivates you to act.

3.Identify the key skills to develop your effectiveness.

4.Determine the best tools to help you improve your productivity.

5.Measureable improve your effectiveness

Duration

One Day

Do you ever find yourself in situations of conflict?

Are you aware there is a better solution, but can’t get others to see it?

Is there a relationship that is getting in the way of success?

Γενικά για το σεμινάριο

Conflict is a natural part of life, it happens at the best of time, and the worst.  Yet, we have a need to collaborate, influence and act. This program is designed to enable participants to deal with conflict in a work context. Like all DOOR Trainings, Navigating Conflict is competency-based, incorporating the latest research and current thinking. The training is experiential, with ample opportunity for reflection, discussion and action planning. We focus on the importance of building trust and the willingness to cooperate, through a process we call the DOOR Conflict Resolution Model.

Topics

• The Conflict Resolution Model
• Situational Analysis
• Goal Setting
• Creativity & Innovation
• Influencing Skills

Training Objectives

At the end of this training you will be able to:

1. Analyze the situation in which you have conflict.

2. Exercise your choices in challenging situations.

3. Communicate more empathically, even in situations of conflict.

4. Work with others effectively to resolve conflict.

5. Create realistic solutions in situations of conflict.

Duration

Two Days

Γενικά για το σεμινάριο:

Όλοι μας, έχουμε βρεθεί σε παρουσιάσεις όπου ο ομιλητής δεν διέθετε την δυνατότητα να προσελκύσει το ενδιαφέρον μας. Το πρόγραμμα παρέχει στους συμμετέχοντες την δυνατότητα να ενισχύσουν την αυτοπεποίθησή τους και να βελτιώσουν τις ικανότητες που απαιτούνται σε περιπτώσεις ομιλιών και παρουσιάσεων σε μεγάλο ακροατήριο. Το μυστικό της επιτυχίας του συγκεκριμένου προγράμματος είναι η χρήση κάμερας, με την οποία, στα πλαίσια του role playing, εντοπίζονται και καταγράφονται οι αδυναμίες του κάθε συμμετέχοντα. Με αυτό τον τρόπο είναι εύκολη η βελτίωση των αδυναμιών του και η κατανόηση των βασικών συστατικών στοιχείων που καθιστούν μια παρουσίαση επιτυχημένη.

Μεθοδολογία Σχεδιασμού και Υλοποίησης

Πριν την έναρξη του προγράμματος ειδικά ερωτηματολόγια ανάλυσης αναγκών αποστέλλονται σε όλους τους υποψήφιους συμμετέχοντες προκειμένου να γίνει η καταγραφή των εξής στοιχείων:

• Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο
• Επαγγελματική Εμπειρία στην προηγούμενη καριέρα
• Tρέχουσα θέση στην Επιχείρηση
• Προσδοκίες που επιθυμείτε να καλύψει το σεμινάριο
• Άλλες παρατηρήσεις σχετικά με την υλοποίηση του Σεμιναρίου

Ενδεικτική Θεματολογία:

• Η δύναμη της αποτελεσματικής επικοινωνίας.
• Μορφές Επικοινωνίας (Ενας-προς-ένα, ένας-προς-πολλούς).
• Ξεπερνώντας τις δυσκολίας της παρουσίασης σε μεγάλο κοινό ακροατών.
• Δομικά στοιχεία της αποτελσματικής επικοινωνίας. Τυπικές και άτυπες ευκαιρίες επικοινωνίας.
• Ο σκοπός των team briefings/συναντήσεων και παρουσιάσεων.
• Προετοιμασία για ομιλία μπροστά σε άλλους.
• Σχεδιασμός για την ανατιμετώπιση των αναγκών του ακροατηρίου.
• Ανάλυση των στόχων σας - Εστίαση στα κύρια σημεία.
• Προετοιμασία του υλικού και των οδηγιών που θα κατευθύνουν την ομιλία/παρουσίασή σας.
• Εξάσκηση και τελειοποίηση της ομιλίας/παρουσίασης και έλεγχος του χρόνου.
• Ομιλία/Παρουσίαση με αυτοπεποίθηση - Διατήρηση του ελέγχου και προβολή επαγγελματισμού.
• Η Αυτοπεποίθηση και το αποτέλεσμά της στις αντιδράσεις του ακροατηρίου.
• Τεχνικές χαλάρωσης με σκοπό την μείωση του άγχους.
• Προσόντα αποτελεσματικής παρουσίασης.
• Γλώσσα σώματος - Πως επιδρά στις αντιδράσεις του ακροατηρίου.
• Θετική επαφή των ματιών με τα μέλη του ακροατηρίου.
• Απόκτηση και διατήρηση της προσοχής του ακροατηρίου.
• Η συνεχής διατήρηση της προσοχής του κοινού στην παρουσίαση.
• Τεχνικές παρουσίασης που "ελκύουν" το ακροατήριό σας.
• Συνεχής διατήρηση του ενδιαφέροντος κατά την διάρκεια της ομιλίας/παρουσίασης.
• Ο έλεγχος της φωνής.
• Ομιλία με σιγουριά, εμπιστοσύνη και διασφάλιση της μεταδοτικότητας.
• Χρήση θετικής φρασεολογίας και κατάλληλων χειρονομιών.
• Τεχνικές που χρησιμοποιούνται από πετυγχημένους Παρουσιαστές που κάνουν τις παρουσιάσεις/ομιλίες τους πειστικές και ισχυρές.
• Χρήση Οπτικοακουστικών Βοηθημάτων
• Ασύρματη τεχνολογία ελέγχου της παρουσίασης με PowerPoint
• Βασικές Γνώσεις Projectors
• H χρήση του Flip Chart
• Ο ρόλος των εκπαιδευτικών Videos
• Τεχνικές ελέγχου του feedback του ακροατηρίου και προσαρμογή
• Η εικόνα σας και ο ρόλος της στην επιτυχία της παρουσίασης/ομιλίας
• Προσωπικό Action Plan

Στόχοι Εκπαίδευσης-Σεμιναρίου:

Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:

1. Αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζουν, κατανοώντας τις ανάγκες του ακροατηρίου

2. Σχεδιάζουν παρουσιάσεις με βάση τα διεθνή πρότυπα παρουσιάσεων

3. Υλοποιούν παρουσιάσεις που δεν είναι βαρετές και με μεγάλο αριθμό slides

4. Σχεδιάζουν παρουσιάσεις που κρατούν το ενδιαφέρον του ακροατηρίου αμείωτο και επιτυγχάνουν το στόχο τους σεβόμενες τη καμπύλη προσοχής των συμμετεχόντων στο ακροατήριο.

Διάρκεια:  Δύο Ημέρες (16 ώρες) ή τέσσερα απογεύματα (17.30-21.30).

What difference would it make to you if you improved your proactiveness?